Профессиональные спортсмены и тренеры в Швейцарии: разрешение, практика и препятствия

У Вас есть предложение от швейцарского клуба или федерации, или Вы как раз ведёте переговоры? Тогда имейте в виду: один лишь договор не даёт права приступить к работе. С точки зрения права об иностранцах спортсмены и тренеры считаются лицами, осуществляющими трудовую деятельность по найму (ст. 1a абз. 2 VZAE). Как гражданин третьей страны Вы вправе приступить к деятельности только при наличии разрешения.

ЕС/ЕАСТ или третья страна?

Граждане государств ЕС/ЕАСТ могут ссылаться на Соглашение о свободе передвижения (FZA), для них доступ заметно проще. Остальная часть статьи касается граждан третьих стран.

Правовые основы

• Признанные деятели спорта: Ст. 23 абз. 3 лит. b AIG допускает допуск независимо от обычных критериев квалификации и интеграции, если это отвечает интересам спорта. Разрешение требует согласия, то есть SEM должен согласиться. Требования конкретизируют указания SEM для профессиональных спортсменов и тренеров (п. 4.7.11).
• Кратковременное пребывание или проживание: Разрешения на кратковременное пребывание действуют для временных назначений до одного года, разрешения на проживание — для более длительных (ст. 18a VZAE). Назначения не более чем на четыре месяца в течение двенадцати месяцев не подпадают под максимальные числа (ст. 19 абз. 4 лит. a VZAE).
• Трудовой договор: К ходатайству необходимо приложить договор или подтверждение заказа с указанием срока, условий найма и заработной платы (ст. 22 VZAE).

Практика строгая, особенно для молодёжи

Указания предполагают для игроков высокий спортивный уровень. Для молодых талантов это часто оказывается непреодолимым: молодой футболист не получил разрешения, несмотря на пятилетний контракт со швейцарским клубом, поскольку указания требовали годичного выступления в национальных чемпионатах высшего уровня (BVGer C-4813/2013). Доктрина критикует такие требования как неадекватные, особенно для юниоров.

Поэтому рассчитывайте на то, что Вам придётся подтверждать своё спортивное признание: выступления и лиги, сборная, титулы, награды, подтверждения от федераций и клубов. Для тренеров действуют те же принципы, дополнительно необходимо подтвердить квалификацию и опыт.

Подводные камни

• Договор без оговорки о разрешении: Подписывайте только с условием, ставящим договор в зависимость от выдачи разрешения.
• Согласие федерации — не разрешение: Согласия федераций и подтверждения трансфера не заменяют разрешения по праву об иностранцах.
• Слишком сжатые сроки: Без гарантии или визы въезд для начала работы невозможен (ст. 5 VZAE). Подавайте ходатайство за несколько недель до начала сезона.
• Последующие разрешения: Разрешения на кратковременное пребывание, как правило, могут быть выданы повторно лишь после годичного перерыва, исключения существуют для ежегодно повторяющейся деятельности (ст. 56 абз. 1 VZAE); непосредственное следование одного за другим ограничено (ст. 57 VZAE). Планируйте срок договора и вид разрешения совместно.
• Смена клуба: При разрешении на кратковременное пребывание смена места работы возможна только в рамках той же отрасли и той же профессии, если продолжение работы у прежнего работодателя невозможно или неразумно и смена не обусловлена поведением самого лица (ст. 55 VZAE). Поэтому смена в середине сезона рискованна.
• Семья: Могут ли члены семьи приехать и когда, зависит от вида разрешения, см. Воссоединение семьи в Швейцарии.
• Несовершеннолетние молодые спортсмены: Здесь добавляются вопросы размещения, опеки и обучения. Их следует планировать с самого начала.

По состоянию на октябрь 2026 г. Эта статья даёт общий обзор и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию; практика и требования могут различаться в зависимости от кантона и конкретного случая.

Примечание: законы приводятся с немецкими сокращениями (AIG — Закон об иностранцах и интеграции, VZAE — Постановление о допуске, пребывании и трудовой деятельности, AsylG — Закон об убежище, BüG — Закон о гражданстве, SR — Систематический свод федерального законодательства). Ссылки на Fedlex ведут к немецким оригиналам.